Кадровый менеджмент

Обучает выполнению всех HR-функций в компании.

Стоимость

Уточняйте у менеджера
Учебное заведение МФПУ Синергия
Направление
(Менеджмент)
Уровень Бакалавриат
Квалификация бакалавр
Диплом гос. образца РФ

Оставить заявку

Навигация

О специальности 38.03.03

Дистанционная программа бакалавриата «Кадровый менеджмент» университета «Синергия» направлена на всестороннюю подготовку HR-специалистов. Обучение проходит по четырем направлениям: управление человеческими ресурсами, кадровая стратегия современной организации, кадровая служба организации, мотивация трудовой деятельности.

Студенты занимаются на образовательной платформе университета. В личном кабинете каждого студента находятся веб-ресурсы для изучения специальности: видеоматериалы, электронные учебники, вебинары, презентации, симуляторы, скринкасты. Среди преподавателей – эксперт по кадровой политике организаций, доцент кафедры управления человеческими ресурсами, бизнес-тренер, практикующий психолог. Специальность ориентирована на выпускников школ после 11 классов, СПО, действующих специалистов.

Навыки

HR-специалист выполняет следующие функции:

информирует начальство о ситуации с кадрами;
отбирает кандидатов, проводит собеседования;
оценивает компетентность соискателя вакансии;
обучает персонал: тренинги, семинары, курсы;
заботится о карьерном развитии сотрудников.

Специалисты по управлению кадрами нужны в каждой организации. Удаленный режим образования дает отличную возможность совмещать учебу с работой. Многие студенты работают уже с первого курса: получают знания и сразу закрепляют на практике.

Онлайн-учеба с Distantvuz

У студентов есть минимум 10 причин, чтобы доверять нам:

организация поступлений круглый год;
электронный формат подачи документов;
своевременная отправка документов в вуз;
подготовка к тестам/видео-собеседованию;
поддержка на вступительных испытаниях;
информирование о результатах экзаменов;
адаптация к образовательной платформе;
инструкции по работе в личном кабинете;
техподдержка платформы Synergyonline;
консультации по возникающим вопросам.

Выпускники получают дипломы государственного образца РФ с присвоением степени бакалавра. Образовательные документы автоматически признаются в Беларуси.

Организуем поступление из любой точки Беларуси. Обращайтесь по заявке, расскажем подробнее о специальности .

Стоимость и форма

Дистанционная форма обучения

Для граждан стран

Россия,
Беларусь,
Казахстан,
Армения,
Украина,
Узбекистан,
Туркменистан,
Киргизия,
Прочие,

Если вы окончили

Школа (11 классов)
НПО

Продолжительность обучения

4 года 6 месяцев

Стоимость за год

Уточняйте у менеджера

Оставить заявку

Если вы окончили

Высшее
СПО (непроф.)
СПО (проф.)

Продолжительность обучения

3 года 6 месяцев

Стоимость за год

Уточняйте у менеджера

Оставить заявку

Места работы

кадровое агентство
сетевой ритейл
рекрутинговое агенство

кадровый отдел в компании любой отрасли
HR-компании

Что будете изучать

Рынок труда в системе рыночного хозяйства.
Технология найма и отбора.
Деловая оценка персонала в организации.
Управление деловой карьерой персонала организации.
Политика регулирования численности персонала.
Политика организации труда персонала.
Нормативно-методическая база для документирования деятельности кадровых служб.
Теоретические основы мотивации труда.
Стимулирование труда персонала.
Мотивационные ресурсы управления организацией.
Аудит мотивационного состояния организации.

Планирование трудовых ресурсов организации.
Адаптация персонала.
Движение и развитие персонала организации.
Кадровое направление деятельности организации и методические основы стратегического управления им.
Политика развития человеческого капитала.
Организация работы кадровой службы в системе управления персоналом организации.
Место кадровой службы современной организации в иерархии управления и системе внешних и внутренних коммуникаций организации.
Психологический аспект мотивации труда.
Мотивационный механизм организации.
Демотивация персонала и способы ее профилактики.